Con provvedimento del Segretario comunale e' stato adottato, a conclusione del relativo procedimento, il licenziamento disciplinare di un dipendente. Dovendo richiamare il provvedimento negli atti che devono essere adottati per la sostituzione del dipendente si chiede di chiarire le modalita' di pubblicazione dei medesimi.
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Per quanto concerne, nello specifico, il rapporto tra riservatezza del procedimento disciplinare e trasparenza dell’azione amministrativa, se e' vero che il provvedimento finale e conclusivo del procedimento disciplinare non si sottrae alle ordinarie regole di pubblicazione, tuttavia, in sede di pubblicazione, occorre contemperare il diritto alla conoscibilita' con la tutela dei dati personali e giudiziari, di talche', nella copia del provvedimento che va soggetta a pubblicazione occorre adottare la cautela di oscurare i dati personali e giudiziari, fermo restando che nell’originale del provvedimento debbono ovviamente, e per contro, comparire integralmente tutti i suddetti dati.
Da quanto anzidetto discende che, laddove vi sia la necessita' di dare atto dell’esistenza del provvedimento disciplinare nel contesto di altri atti, ovvero al fine della adozione di altri atti dell'ente, tale richiamo va effettuato adottando la necessaria cautela di tutelare i dati personali e giudiziari del soggetto nei confronti del quale e' stato adottato il provvedimento.