Il Servizio digitale on line All Anticorruzione ricorda che, ai sensi dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in attuazione del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, l'aggiornamento del Codice di Comportamento, per effetto delle linee guida ANAC, dovrebbe prevedere le seguenti disposizioni:
- Svolgimento di attività extraistituzionali da parte dei dipendenti;
- Responsabilità specifica dei soggetti che gestiscono le segnalazioni di cui all'art. 54 bis del d. lgs. 165/2001;
- Rapporti con i portatori di interessi;
- Disposizioni particolari per i titolari di posizione organizzativa e per coloro che operano negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche (art. 13 del D.P.R. 62/2013);
- Transizione al digitale;
- Disposizioni particolari per i lavoratori dell’Ufficio Ispettivo;
- Sicurezza informatica;
- Disposizioni particolari per i lavoratori agili;
- Salute e sicurezza sul posto del lavoro.
Di seguito il PROMEMORIA e ISTRUZIONI della Sorveglianza in oggetto.
Per qualsiasi informazione inerente i prezzi o le modalità di effettuazione del servizio, contatta l'agente di zona oppure scrivi a info@entionline.it
o telefona allo 030/2531939.
PREMESSA
Il Servizio digitale on line All Anticorruzione ricorda che, ai sensi dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in attuazione del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, l'aggiornamento del Codice di Comportamento, per effetto delle linee guida ANAC, dovrebbe prevedere le seguenti disposizioni:
- articoli relativi a:
- Svolgimento di attività extraistituzionali da parte dei dipendenti;
- Responsabilità specifica dei soggetti che gestiscono le segnalazioni di cui all'art. 54 bis del d. lgs. 165/2001;
- Rapporti con i portatori di interessi;
- Disposizioni particolari per i titolari di posizione organizzativa e per coloro che operano negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche (art. 13 del D.P.R. 62/2013);
- Transizione al digitale;
- Disposizioni particolari per i lavoratori dell’Ufficio Ispettivo;
- Sicurezza informatica;
- Disposizioni particolari per i lavoratori agili;
- Salute e sicurezza sul posto del lavoro.
RILIEVO
Il mancato aggiornamento del codice di comportamento, dà luogo a:
- gravi criticità nella gestione del rischio di corruzione, esponendo l'Ente al rischio che i comportamenti organizzativi non risultino essere conformi al più recente quadro evolutivo.
ISTRUZIONI
Il Servizio digitale on line All Anticorruzione sollecita l'Ente, qualora non abbia già adempiuto, a:
- aggiornare il codice di comportamento nel più breve tempo possibile.
Di supportare al fine di supportare l'Ente nella tua zona del presente adempimento, il servizio Anticorruzione trasmette, in allegato alla presente comunicazione, i seguenti MODELLI :
1. MOD.2021 Mod. Avviso consultazione pubblica codice comportamento e Modello osservazioni
2. 2021-MOD. Delibera approvazione Codice Comportamento
3. 2021 Mod. Codice Comportamento aggiornato alle Linee Guida Anac 177 del 2020
Ringraziando, sin da ora, per la preziosa collaborazione prestata, i Professionisti del Servizio digitale on line All Anticorruzione restano a disposizione per ogni ulteriore approfondimento ed informazione ritenuti necessari.